Orka

İş hayatı sürekli yenilenme, gelişme ve dinamiklik ister. Hangi sektörden olursanız olun, her geçen gün yeni yeni firmalar kurulurken ciddi rekabet ortamında firmanızı dimdik ayakta tutmak ve emin adımlarla hizmet vermek...

Son yıllarda gelişimi oldukça hızlı olan ve kısa adıyla PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) olarak ta bilinen bu yapı özellikle personel sayısı ve sirkülasyonu yüksek olan firmalarda tercih edilmektedir. Personellerin giriş...

İnsan Kaynakları açısından çalışan bir personelden elde edilmek istenen maksimum fayda için, kendisine sunulan çalışma şartları oldukça önemlidir. Günümüz çalışma şartlarında, personellere sunulan yardımcı araçların sayısı her geçen artmaktadır. Endüstriyel teknolojilerin...

ORKA İnsan Kaynakları Personel ücret yönetimi dendiği zaman maalesef ilk akla gelen işlem Puantaj ve bordro işlemleridir. Ancak ücret yönetimi konusunu ayrıntılı olarak ele alıp, daha da derinlere indiğimiz zaman yapılmakta...

İnsan kaynakları departmanının temel görev alanlarının başında gelen personellere ait iş süreçlerinin takibi oldukça zorlu ve dikkat edilmesi gereken bir konudur. ORKA İnsan Kaynakları firmanın içinde bulunduğu sektör, periyodik olarak tekrarlanması...

İnsan kaynakları departmanı ile ilgili en çok uğraşı verilen işlemler ele alındığı zaman, belki de bu listenin en üst sıralarına kişi veya kurumlara ait dokümanlara hızlı ve sistemli bir şekilde ulaşma...

Firma çalışanlarının, İnsan Kaynakları departmanını ziyaret etme sebeplerinin başında izin konusu gelmektedir. Özellikle yaz aylarından önce, ciddi bir çalışma gerektiren izin planlaması, Orka İnsan Kaynakları programında Talep – Onay ilişkisi ile...

Orka İnsan Kaynaklarında; Teknopark, Serbest Bölge, Serbest Bölge Tecil, AR-GE (Araştırma geliştirme) merkezlerinde personellerinizi kolaylıkla takip etme imkânınız olacaktır. Bilindiği üzere 4691 sayılı kanununda; “Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yöntemleri” ile ilgili tebliğ...

Proje bazlı çalışma sistemi, firmaların maliyet hesaplamada karşılaştıkları sorunların başında gelmektedir. Özellikle mühendislik, danışmanlık, inşaat ve benzeri örneklerini verebileceğimiz sektörlerde proje bazlı maliyetlendirme konusu çok önemlidir. Bu tarz çalışan firmalarda personellerin...

Bilindiği gibi ülkemizde personellerle ilgili tüm yasal sınırlar “5510 No ‘lu Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu” ile belirlenmiştir. Bu kanunun kapsamı ve uygulama sınırları oldukça geniştir. Ayrıca personellere verilecek...